Susi Air Buka Banyak Jalur Rekrutmen 2026, Lulusan Baru Juga Punya Peluang

Susi Air membuka rekrutmen 2026 dengan pilihan posisi yang cukup lebar, dari operasional penerbangan sampai teknologi informasi dan layanan pelanggan. Peluang ini menarik karena tidak hanya menyasar kandidat berpengalaman, tetapi juga memberi ruang bagi lulusan baru di sejumlah formasi.

Seluruh proses pendaftaran dilakukan secara daring melalui tautan resmi yang disediakan manajemen. Perusahaan juga menegaskan bahwa lamaran tidak dipungut biaya, sementara pelamar yang lolos administrasi akan dihubungi untuk tahap seleksi berikutnya.

Formasi yang paling menonjol

Salah satu posisi kunci adalah Operation Control Center (OCC), yang menangani kendali operasional penerbangan. Untuk formasi ini, Susi Air mencari lulusan bidang penerbangan atau jurusan relevan lainnya, dengan lulusan baru tetap bisa mendaftar dan kandidat berpengalaman 1 sampai 2 tahun di operasional maskapai menjadi prioritas.

Syarat OCC tergolong ketat karena pelamar wajib memiliki lisensi Flight Operations Officer (FOO) yang masih aktif. Selain itu, diperlukan sertifikat kursus operasional penerbangan, kemampuan bahasa Inggris yang baik, ketelitian tinggi, dan kesiapan ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia.

Di jalur teknologi, lowongan Frontend Developer dibuka untuk lulusan minimal S1 Teknik Informatika atau Ilmu Komputer. Kandidat yang dicari perlu memiliki pengalaman 1 hingga 2 tahun serta menguasai JavaScript, TypeScript, Vue.js, Nuxt.js, Git Workflow, dan integrasi REST API.

Posisi ini juga menuntut pemahaman tentang desain responsif, optimasi performa frontend, arsitektur yang skalabel, serta UI/UX. Kemampuan debugging, pemecahan masalah, dan komunikasi bahasa Inggris yang aktif turut masuk dalam kualifikasi yang diminta.

Untuk bidang keuangan, Accounting Officer terbuka bagi lulusan S1 Akuntansi, termasuk fresh graduate maupun kandidat yang punya pengalaman magang. Pelamar perlu mampu menyusun laporan keuangan, teliti dalam pencatatan, dan memiliki kemampuan analisis data yang kuat.

Susi Air juga meminta kandidat yang menguasai perangkat lunak akuntansi seperti Accurate, Zahir, dan Jurnal.id. Posisi ini mensyaratkan penguasaan bahasa Indonesia dan Inggris, serta kesiapan ditempatkan di seluruh Indonesia.

Operasional, layanan, dan kebutuhan lapangan

Pada formasi General Affairs (GA) Officer, perusahaan membuka peluang bagi lulusan S1 dari semua jurusan. Prioritas diberikan kepada lulusan Manajemen atau Logistik yang memiliki pengalaman 1 sampai 2 tahun dan terbiasa menangani organisasi, pengadaan barang, manajemen aset, administrasi kendaraan, serta pemeliharaan gedung.

Kandidat yang proaktif dan mampu menangani banyak pekerjaan sekaligus dinilai lebih cocok untuk posisi ini. Penempatan disebut berada di Pangandaran atau area site operasional lainnya.

Lowongan Call Center juga tersedia untuk lulusan minimal D3 atau S1 dari jurusan Bisnis, Manajemen Penerbangan, atau Public Relations. Lulusan baru dipersilakan melamar, dengan prioritas bagi yang fasih berbahasa Indonesia dan memiliki kemampuan dasar bahasa Inggris.

Posisi Call Center menuntut kesiapan bekerja dengan jadwal fleksibel, termasuk hari libur. Syarat itu menunjukkan bahwa perusahaan mencari kandidat yang siap mendukung layanan secara langsung dan berkelanjutan.

Formasi Driver juga dibuka dengan syarat SIM A aktif, SKCK aktif, dan kondisi fisik yang sehat. Pelamar harus menguasai penggunaan Google Maps, mampu melakukan perawatan dasar kendaraan, serta siap bekerja dengan waktu fleksibel di Pangandaran, Jawa Barat.

Dokumen yang harus disiapkan

Pelamar diminta menyiapkan CV atau resume terbaru, surat lamaran kerja, fotokopi KTP, legalisir SKCK, dan fotokopi SIM A yang masih aktif. Seluruh dokumen itu harus diunggah secara online melalui laman karir resmi Susi Air.

Manajemen mengingatkan agar data yang diisi benar dan akurat sebelum dikirim. Dengan ragam formasi yang tersedia, kesempatan ini menjadi pintu masuk yang relevan bagi lulusan baru maupun tenaga berpengalaman yang ingin masuk ke industri penerbangan dan operasional pendukungnya.

Dengan skema pendaftaran daring dan tanpa biaya, peluang ini memberi ruang bagi banyak pencari kerja dari latar belakang berbeda. Formasi yang paling beragam juga memperlihatkan bahwa kebutuhan Susi Air tidak hanya berhenti di kokpit dan operasional penerbangan, tetapi merambah ke teknologi, administrasi, layanan, dan dukungan lapangan.