Pinjaman non KUR Bank Mandiri pada 2026 kembali mencuri perhatian karena menawarkan plafon hingga Rp1,5 miliar tanpa agunan fisik. Skema ini banyak diburu pekerja bergaji tetap yang membutuhkan dana besar dengan proses pengajuan yang dinilai lebih sederhana.
Di Bank Mandiri, produk non KUR tersebut dikenal sebagai Kredit Serbaguna Mandiri atau KSM. Berbeda dari KUR yang diarahkan untuk modal usaha, KSM dipakai untuk berbagai kebutuhan pribadi di luar pembiayaan bisnis.
Plafon besar untuk kebutuhan nonusaha
Daya tarik utama KSM terletak pada kombinasi plafon besar, tenor panjang, dan penilaian yang menitikberatkan pada penghasilan tetap pemohon. Karena itu, produk ini lebih relevan bagi pegawai yang menerima gaji rutin setiap bulan.
Pinjaman tanpa jaminan fisik dengan limit hingga Rp1,5 miliar menjadi salah satu alasan KSM banyak dilirik. Di sisi lain, nominal Rp100 juta juga termasuk yang sering dicari karena cicilannya masih dianggap aman oleh banyak calon peminjam.
Dana KSM dapat dipakai untuk kebutuhan pribadi yang sifatnya mendesak maupun yang sudah direncanakan. Beberapa kebutuhan yang umum dibiayai antara lain renovasi rumah, biaya sekolah atau kuliah anak, pengobatan, persiapan pernikahan, kebutuhan keluarga lainnya, hingga pelunasan utang tertentu.
Lebih cocok untuk pegawai bergaji tetap
Bank Mandiri membuka akses KSM untuk beberapa kelompok profesi dengan penghasilan tetap. Segmen itu mencakup PNS dan PPPK, TNI/Polri, pegawai BUMN/BUMD, karyawan swasta tertentu, serta nasabah payroll Mandiri.
Karena penilaiannya berbasis kestabilan pemasukan, produk ini memang lebih cocok untuk pegawai dengan gaji rutin. Semakin jelas profil pendapatan pemohon, semakin mudah bank menilai kemampuan bayar.
Nasabah payroll Mandiri disebut memiliki peluang proses yang lebih cepat. Hal itu terjadi karena bank sudah memiliki data transaksi penggajian, sehingga verifikasi bisa berjalan lebih mudah.
Dokumen yang perlu disiapkan
Sebelum mengajukan KSM, calon peminjam perlu menyiapkan dokumen identitas dan bukti penghasilan. Kelengkapan dokumen menjadi bagian penting agar proses pengajuan tidak tertunda.
Dokumen yang wajib disiapkan meliputi e-KTP, NPWP, slip gaji terbaru, serta SK pengangkatan atau surat kerja. Seluruh dokumen itu dibutuhkan untuk membantu bank memverifikasi identitas, status pekerjaan, dan kestabilan pendapatan pemohon.
Slip gaji terbaru berfungsi menunjukkan kemampuan finansial calon debitur dalam membayar cicilan. Sementara SK pengangkatan atau surat kerja menjadi bukti bahwa pemohon memiliki status pekerjaan yang jelas.
Bagi pegawai dengan pola pendapatan tetap, syarat tersebut relatif lebih mudah dipenuhi. Karena itu, KSM kerap diposisikan sebagai salah satu opsi pembiayaan konsumtif bagi pekerja formal.
Proses pengajuan yang lebih praktis
Pengajuan KSM pada dasarnya dimulai dengan menyiapkan dokumen yang diminta secara lengkap. Setelah itu, calon peminjam dapat melanjutkan proses sesuai ketentuan yang berlaku di Bank Mandiri.
Kelengkapan data menjadi faktor awal yang sangat menentukan. Jika dokumen identitas, bukti penghasilan, dan surat keterangan kerja sudah sesuai, verifikasi biasanya bisa berjalan lebih efisien.
Bagi nasabah payroll Mandiri, pengecekan data transaksi dapat menjadi lebih sederhana karena bank telah memiliki riwayat aliran gaji. Kondisi ini sering dianggap membantu mempercepat tahap penilaian awal.
Meski menawarkan limit besar tanpa agunan fisik, pinjaman tetap bergantung pada evaluasi kemampuan bayar. Karena itu, calon peminjam perlu memastikan penghasilan tetap dan dokumen pendukung berada dalam kondisi terbaru saat pengajuan dilakukan.
KSM menjadi pilihan yang menonjol bagi pekerja formal yang memerlukan dana untuk kebutuhan nonusaha. Dengan cakupan penggunaan yang luas, plafon besar, dan target pemohon yang jelas, produk ini terus menjadi salah satu skema pembiayaan yang banyak dipantau, terutama oleh ASN dan kelompok pegawai bergaji tetap lainnya.
