PT Djojonegoro C-1000 kembali membuka peluang kerja bagi profesional yang ingin masuk ke industri minuman kesehatan. Perusahaan produsen YOU C1000 itu menawarkan 5 posisi strategis dengan syarat yang tergolong ketat, mulai dari latar pendidikan, pengalaman kerja, hingga kesiapan penempatan.
Rekrutmen ini tidak hanya menyasar kandidat berpengalaman, tetapi juga mereka yang siap bekerja di beberapa wilayah operasional. Penempatan yang dibuka mencakup DKI Jakarta, Sukabumi di Jawa Barat, dan Lampung, tergantung kebutuhan tiap posisi.
Posisi finance dan pemasaran nasional jadi perhatian utama
Dalam daftar yang diumumkan, posisi Finance & Accounting, Tax Officer menjadi salah satu yang paling spesifik. Kandidat akan menangani perencanaan keuangan, akuntansi, dan perpajakan, dengan penempatan di Head Office Jakarta Selatan.
Syarat untuk posisi ini minimal S1 Akuntansi atau Keuangan, serta pengalaman setidaknya 3 tahun sebagai FAT Supervisor atau Senior FAT Staff. Pelamar dari perusahaan manufaktur atau kantor pusat akan diutamakan, terutama yang menguasai laporan keuangan internal dan eksternal, jurnal akuntansi, PPh, PPN, Account Receivable, Account Payable, dan sistem ERP.
Selain kemampuan teknis, perusahaan juga mencari kandidat yang jujur, teliti, proaktif, mampu multitasking, memiliki analisis yang baik, berjiwa kepemimpinan, dan berdomisili di Jakarta serta sekitarnya. Syarat tersebut menunjukkan posisi ini menuntut kesiapan yang sangat lengkap, bukan sekadar pengalaman administratif.
Posisi Area Manager Modern Trade juga masuk kategori penting karena berkaitan langsung dengan jaringan penjualan modern. Tugasnya mencakup membangun relasi bisnis dengan Hypermarket, Supermarket, Minimarket, Modern Trade Independent, dan distributor resmi.
Peran itu dilengkapi dengan pengawasan penjualan, pencarian peluang pertumbuhan melalui agen, pemantauan kinerja akun bersama tim distribusi, serta pemberian arahan kepada tim penjualan dan merchandising. Target kinerja di posisi ini juga dihubungkan dengan pencapaian target dan program promosi.
Fokus operasional pabrik hingga acara nasional
Untuk HRDGA Supervisor, penempatannya ada di pabrik Cicurug, Sukabumi, Jawa Barat. Kandidat harus bersedia bekerja dengan sistem shift dan siap mendukung operasional pabrik secara langsung.
Syarat lainnya cukup spesifik, termasuk usia maksimal 35 tahun, sehat jasmani dan rohani, lulusan minimal D3 atau S1 dari semua jurusan, serta pengalaman minimal 3 tahun sebagai General Affairs Supervisor di perusahaan manufaktur. Perusahaan juga meminta kandidat punya inisiatif, sikap proaktif, kemampuan memimpin tim, dan keterampilan komputer yang baik.
Pelamar untuk posisi ini wajib menguasai Microsoft Office dan Google Workspace, memiliki SIM A dan SIM C aktif, serta memegang Sertifikat Ahli K3 Umum. Kombinasi syarat tersebut menegaskan bahwa posisi ini membutuhkan kesiapan administratif, operasional, dan kepatuhan kerja sekaligus.
| Posisi | Penempatan | Syarat Utama | Fokus Tugas |
|---|---|---|---|
| Finance & Accounting, Tax Officer | Head Office Jakarta Selatan | S1 Akuntansi/Keuangan, pengalaman 3 tahun sebagai FAT Supervisor atau Senior FAT Staff | Keuangan, akuntansi, perpajakan |
| Area Manager Modern Trade | Tidak disebutkan spesifik | Pengalaman relevan untuk kanal modern trade | Relasi bisnis, penjualan, promosi, distribusi |
| HRDGA Supervisor | Pabrik Cicurug, Sukabumi, Jawa Barat | Usia maksimal 35 tahun, D3/S1, pengalaman 3 tahun sebagai General Affairs Supervisor | Operasional pabrik dan general affairs |
| National Event Manager | Tidak disebutkan spesifik | S1, pengalaman 5 tahun di manajemen acara | Acara berskala nasional |
| National Manager Sales & Marketing | Tidak disebutkan spesifik | S1, pengalaman 5 tahun di industri FMCG | Penjualan dan pemasaran nasional |
Acara nasional dan target ekspansi jadi ujian berikutnya
Untuk National Event Manager, PT Djojonegoro C-1000 mencari kandidat yang mampu mengelola acara berskala nasional. Tanggung jawabnya meliputi penyusunan anggaran, negosiasi dengan vendor, dan kesiapan melakukan perjalanan dinas ke berbagai wilayah di Indonesia.
Kualifikasi yang diminta adalah lulusan S1 dari bidang Pemasaran, Komunikasi, Hubungan Masyarakat, atau Manajemen Bisnis. Pengalaman minimal 5 tahun di manajemen acara menjadi syarat penting, dengan prioritas bagi pelamar dari industri FMCG, kesehatan, makanan, dan minuman.
Posisi National Manager Sales & Marketing menjadi ujung strategi perusahaan karena berkaitan dengan target penjualan nasional dan perluasan pangsa pasar produk di seluruh Indonesia. Selain itu, posisi ini juga mengelola operasional penjualan dan pemasaran secara rutin.
Kandidat yang dibutuhkan minimal lulusan S1 Bisnis, Pemasaran, Komunikasi, Hubungan Masyarakat, atau Manajemen Bisnis, serta memiliki pengalaman minimal 5 tahun di industri FMCG. Pengalaman di kategori minuman kesehatan, produk vitamin, serta makanan dan minuman menjadi syarat utama.
Kemampuan memimpin tim, berbahasa Inggris dengan baik, memahami saluran distribusi FMCG, dan mengerti regulasi produk kesehatan menjadi nilai tambah penting. Dengan rangkaian syarat itu, rekrutmen ini menunjukkan bahwa perusahaan sedang mencari kandidat yang siap langsung mendukung operasi bisnis, penjualan, dan ekspansi di berbagai lini.
