Susi Air membuka peluang kerja baru di Yogyakarta lewat program School Hiring yang menyasar pencari kerja dari berbagai jenjang maupun yang sudah berpengalaman. Yang membuat rekrutmen ini menarik perhatian adalah proses seleksinya gratis, sehingga pelamar diminta waspada terhadap penipuan.
Program ini digelar selama tiga hari berturut-turut dan menjadi bagian dari ekspansi operasional maskapai perintis tersebut. Pendaftaran awal wajib dilakukan secara daring melalui tautan registrasi resmi yang disiapkan perusahaan sebelum kandidat mengikuti seleksi tatap muka.
Jadwal seleksi di tiga lokasi
Setelah pendaftaran online, penjaringan langsung dilakukan di tiga titik berbeda mulai pukul 08.00 WIB hingga selesai. Lokasi pertama berada di Jl. IKIP PGRI I Sonosewu No.117, Sonosewu, Ngestiharjo, Kecamatan Kasihan, Kabupaten Bantul, DIY pada Selasa, 23 Juni 2026.
Seleksi berlanjut pada Rabu, 24 Juni 2026 di Jl. Raya Janti, Karang Jambe, Maguwoharjo, Kecamatan Depok, Kabupaten Sleman, DIY. Sesi terakhir digelar pada Kamis, 25 Juni 2026 di Jl. Raya Janti Blok R, Karang Janbe, Banguntapan, Kabupaten Bantul, DIY.
Empat posisi yang dibuka
Fokus rekrutmen kali ini adalah empat posisi strategis yang terkait langsung dengan operasional dan administrasi pangkalan. Formasi yang dibuka terdiri dari Base Coordinator, Ground Crew, Admin Finance, dan Ticketing Staff.
Base Coordinator bertugas menjaga operasional tetap sesuai regulasi keselamatan dan standar prosedur perusahaan. Posisi ini juga mencakup pemantauan jadwal penerbangan, pengaturan pergerakan pesawat, hingga pencarian solusi atas persoalan manajerial di lapangan.
Peran tersebut menuntut kemampuan komunikasi tingkat lanjut karena menjadi penghubung utama antara kru udara, kantor pusat, otoritas bandar udara, dan instansi penunjang lainnya. Sementara itu, Ground Crew menjadi garda terdepan layanan teknis di area apron.
Peran di area operasi, administrasi, dan layanan penumpang
Tugas Ground Crew meliputi ground handling, kelancaran turnaround armada, pengelolaan bagasi dan kargo, serta pengawasan keamanan saat bongkar muat. Mereka juga harus menjaga disiplin keselamatan kerja dan memastikan parkir pesawat atau marshalling berjalan lancar.
Di sisi administrasi, Admin Finance dibutuhkan untuk mengelola pembukuan harian dan transaksi kas kecil. Posisi ini juga mencatat pemasukan dan pengeluaran operasional pangkalan serta menyusun laporan rutin beserta dokumen pendukungnya.
Koordinasi dengan kantor pusat menjadi bagian penting agar penggunaan anggaran tetap sesuai panduan pelaporan maskapai. Adapun Ticketing Staff fokus pada layanan langsung kepada penumpang, mulai dari penjualan tiket, reservasi, hingga check-in sebelum keberangkatan.
Selain transaksi, Ticketing Staff juga menangani pusat informasi perjalanan, pembaruan jadwal penerbangan, pembatalan, dan rekap data penjualan reguler. Pelaksanaan School Hiring ini menunjukkan kebutuhan Susi Air untuk memperkuat sumber daya manusia di lini operasional dan menjaring talenta lokal di Yogyakarta.