PT GoTo Gojek Tokopedia Tbk (GOTO) menanggapi kabar pemutusan hubungan kerja massal di Tokopedia dengan penegasan yang cukup tegas. Perseroan menyebut dampak dari penyesuaian organisasi itu tidak diperkirakan material bagi GOTO.
Penjelasan tersebut muncul di tengah ramainya isu pengurangan tenaga kerja di Tokopedia setelah platform e-commerce itu berada di bawah kendali TikTok. GOTO menempatkan keputusan soal penyesuaian organisasi sebagai ranah manajemen Tokopedia, bukan sebagai langkah yang langsung membebani induk usahanya.
Posisi GOTO sebagai pemegang saham minoritas
GOTO saat ini memegang 24,99 persen saham Tokopedia. Direktur GOTO, Simon Tak Leung Ho, mengatakan perseroan menghormati setiap langkah yang diambil atau akan diambil manajemen Tokopedia terkait rencana penyesuaian organisasi.
Sikap itu sekaligus menegaskan bahwa GOTO tidak berada di posisi pengambil keputusan operasional Tokopedia. Dengan struktur tersebut, perubahan yang terjadi di Tokopedia tidak otomatis menjadi beban besar bagi GOTO.
Dampak keuangan diperkirakan terbatas
Dari sisi keuangan, GOTO memperkirakan pengaruh kebijakan pengurangan karyawan itu tidak akan mengganggu kinerja perseroan secara signifikan. Investasi GOTO di Tokopedia dicatat dengan metode ekuitas sesuai PSAK 228.
Dengan metode itu, dampaknya disebut hanya terbatas pada akun laba rugi bersih entitas asosiasi. Simon juga menegaskan bahwa isu yang beredar tidak memicu dampak material terhadap aspek non-keuangan perseroan maupun biaya layanan e-commerce yang diterima dari Tokopedia.
| Aspek | Keterangan |
|---|---|
| Porsi saham GOTO di Tokopedia | 24,99 persen |
| Metode pencatatan investasi | Metode ekuitas sesuai PSAK 228 |
| Dampak yang diperkirakan | Terbatas pada laba rugi bersih entitas asosiasi |
| Efek pada layanan e-commerce | Tidak material |
Tokopedia dan TikTok benarkan penyelarasan organisasi
Di sisi lain, TikTok sebagai pemegang saham mayoritas Tokopedia sejak akhir 2023 membenarkan adanya penyelarasan organisasi. Fokus penyesuaian itu disebut berada di divisi riset dan pengembangan atau R&D.
Meski mengakui ada penataan ulang, TikTok tidak mengungkap jumlah pasti karyawan yang terdampak. Juru bicara TikTok mengatakan langkah tersebut bukan keputusan yang mudah dan perusahaan akan memberikan dukungan kepada karyawan yang terkena dampak selama masa transisi.
TikTok juga menyebut penyelarasan organisasi dilakukan untuk mendorong pertumbuhan jangka panjang yang berkelanjutan. Fokus perusahaan tetap diarahkan pada bisnis, komunitas kreator, dan penjual di platform mereka.
Isu pemangkasan besar mencuat dari unggahan publik
Kabar pengurangan tenaga kerja di Tokopedia mulai ramai setelah unggahan akun Instagram @ecommurz. Unggahan itu menyebut pemangkasan bisa menyisakan 10 persen staf pada awal Juli 2026.
Publik lalu menyorot dampaknya terhadap struktur bisnis Tokopedia dan hubungan dengan GOTO. Namun, pernyataan resmi GOTO menegaskan bahwa efek langsung terhadap perseroan diperkirakan tidak material, sehingga isu tersebut lebih banyak berhenti pada level penataan internal di Tokopedia.