Bonus jumbo untuk karyawan divisi chip Samsung kini berubah menjadi sumber konflik internal. Serikat pekerja yang banyak mewakili lini elektronik konsumen menilai skema itu membuat jurang imbalan antar divisi terlalu lebar, lalu bersiap membawa persoalan ini ke pengadilan Korea Selatan.
Yang dipersoalkan bukan sekadar besarnya bonus, melainkan cara pembagiannya yang dianggap tidak seimbang. Saat pekerja semikonduktor diperkirakan menerima rata-rata 513 juta won atau sekitar Rs 3.25 crore, karyawan di divisi smartphone, TV, dan peralatan rumah tangga disebut akan memperoleh bonus yang jauh lebih kecil.
Menurut Reuters, Samsung Electronics Co Union atau SECU akan meminta pengadilan Korea Selatan menangguhkan paket bonus tersebut. Serikat ini memiliki sekitar 13.000 anggota, dan sebagian besar berasal dari unit smartphone, televisi, serta peralatan rumah tangga Samsung.
Langkah hukum itu muncul setelah paket bonus disetujui oleh serikat pekerja terbesar Samsung. Kesepakatan tersebut mencakup sekitar 78.000 pekerja di divisi semikonduktor, dengan total nilai pengeluaran perusahaan diperkirakan mencapai sekitar $26.5 billion.
Ketegangan antara chip dan elektronik konsumen
SECU menilai skema bonus itu terlalu memihak divisi chip yang sedang menikmati lonjakan bisnis. Pekerja di unit elektronik konsumen, menurut serikat tersebut, tidak merasakan kenaikan imbalan yang sebanding.
Perselisihan ini memperlihatkan perbedaan nasib antar unit bisnis Samsung. Divisi chip berada di puncak permintaan, sementara smartphone dan TV tidak disebut mendapat manfaat bonus sebesar yang diterima pekerja semikonduktor.
Serikat itu sebelumnya juga sempat mengajukan injunction untuk menangguhkan pemungutan suara atas paket tersebut. Kini SECU dilaporkan akan menyerahkan dokumen baru pekan depan untuk merevisi permintaan itu, dengan harapan pengadilan memberi putusan dalam waktu satu bulan.
Bonus lahir setelah ancaman mogok
Kesepakatan bonus besar ini tidak muncul dalam situasi normal. Paket tersebut tercapai setelah ancaman mogok selama 18 hari yang berpotensi mengganggu pasokan global semikonduktor dan chip memori.
Dalam kerangka kesepakatan yang dimediasi pemerintah, karyawan divisi semikonduktor berhak menerima bonus khusus yang dikaitkan langsung dengan laba operasional. Formula ini membuat besaran bonus mengikuti kinerja bisnis chip Samsung.
Berdasarkan kesepakatan itu, bonus tahunan karyawan semikonduktor akan mencapai 10.5 persen dari laba operasional segmen tersebut. Pembayaran dilakukan dalam bentuk saham, ditambah 1.5 persen lagi dalam bentuk tunai.
Skema pembayaran tersebut menjelaskan mengapa nilai rata-rata paket bonus terlihat sangat besar. Laporan menyebut rata-rata pencairan berada di level 513 juta won, atau sekitar $340,000, dengan porsi utama diberikan dalam bentuk saham.
Chip memori jadi mesin pertumbuhan
Kenaikan kompensasi itu sangat terkait dengan ledakan kebutuhan chip memori untuk pusat data AI. Bisnis semikonduktor Samsung disebut mencatat kenaikan laba hingga 49 kali lipat ketika permintaan dari datacenter AI terus meningkat.
Kekuatan divisi semikonduktor kini menjadi salah satu pendorong utama naiknya nilai Samsung di pasar. Perusahaan itu baru-baru ini menjadi perusahaan Asia kedua setelah TSMC yang menembus kapitalisasi pasar $1 trillion.
Pertumbuhan itu juga berdampak luas ke ekonomi Korea Selatan. Samsung disebut menyumbang sekitar 12.5 persen dari produk domestik bruto, sementara chip memori mencakup sekitar 35 persen ekspor negara tersebut.
Dampaknya membuat konflik bonus internal Samsung tidak lagi sebatas urusan kompensasi perusahaan. Setiap gangguan di divisi chip dapat menjalar ke rantai pasok global dan ke ekonomi Korea Selatan sendiri.
Di sisi lain, protes dari pekerja elektronik konsumen menunjukkan bahwa keberhasilan satu unit bisnis tidak otomatis meredakan ketegangan di seluruh perusahaan. Saat bonus diikat langsung ke laba semikonduktor yang melesat, kesenjangan antar divisi menjadi semakin terlihat.
Untuk saat ini, perhatian tertuju pada langkah SECU di pengadilan. Jika permohonan itu diproses sesuai rencana, keputusan hakim dalam satu bulan ke depan akan menentukan apakah paket bonus jumbo untuk 78.000 pekerja chip Samsung tetap berjalan atau tertunda lagi.
